2月16日，浙江中成控股集团党员大会在公司十楼多功能厅召开。在召开大会之前，党员们欢聚一堂，观看胡锦涛《十七大报告》，重温十七大报告一面旗帜、一条道路、一个体系的核心思想。党员大会由中成控股副总、控股支部书记俞鉴华主持，控股集团总经理党委副书记李建明向全体党员作了题为“党建工作要以人为本创新发展”的工作报告，并对2008年的党建工作进行了部署。
人力资本等凝聚力工程得到全面提升
    李建明在回顾2007年的党建工作中提到：2007年，企业销售收入和利润稳步增长，位列中国企业500强，荣获2007年中国民营企业综合竞争力50强第14位。按照“凝聚企业、凝聚党员、凝聚职工”的基本要求，强化企业自身党建工作，人力资本等凝聚力工程得到全面提升，企业获得2007年中国民营企业综合人力资本竞争力50强第46位。2007年12月底被中国企业竞争力促进会等7部门授予“中国最具社会责任感企业”称号。董事长王永泉当选为浙江省第十二届党代表。
科技创新节能降耗活动成果显著
    在构建和谐企业过程中，子公司积极开展节能降耗活动。绍兴中成热电获“绍兴市节能先进单位”和“市年度节能标兵企业”称号；嘉善中成热电获嘉兴市节能先进单位；中成实业打造国际一流国内第一家节能环保建材设备市场；恒源建材蒸压加气混凝土砌块成为省建设科技成果推广项目。
提升品牌的企业文化活动积极开展
    在提升品牌的企业文化活动中，建工集团项目工地的文明创建活动有声有色，天津龙悦国际、山东滨江国际花苑等成功举办了千人观摩会，钱江新城项目部自导自演纳凉文艺晚会，天津恋日风景开展慰问城市建设者放映专场。在全国第六个安全生产月期间，中成建工选送的小品《挂彩的安全帽》获得省二等奖。为打造民工文化品牌，中成建工在马山原集团总部大楼开办民工学校；滕州越厦房地产冠名承办CCTV“滨江之夜”大型文艺晚会，中成实业在美国国际绿色建筑与节能大会上进行项目推介，提高楼盘知名度，吸引人气。
    2008年，企业党建重点将从“发展”的角度出发，以十七大提出的科学发展观来指导各项工作，“以创新发展为主线，突出以人为本，做好企业党务工作的创新实践”。企业党委，将联合工会、共青团等组织，组织健康向上的文娱活动，开展文明工地建设，科技创新节能降耗活动，促进和谐企业建设。同时也将积极坚持“以人为本”，做好“二吸收”工作、“三培养二推荐”活动、引进和培养学科带头人和技术拔尖人才，使我们企业更加有序健康发展。