建筑行业是农民工集聚的大行业，与其他行业的农民工相比，有其特殊性：他们工作生活在工地，流动性又大，管理起来有一定的难度。中成建工采用创办民工学校的办法，使农民工边工作边学习，营造出浓厚的学习氛围和健康的人文环境。
工程建在哪里 学校办在哪里
    农民工是劳动大军，中成建筑业的农民工已占一线操作人员总数90％以上。关注关爱农民工，完善农民工的教育和管理，是提高企业综合竞争力的重要举措。因此，凡建筑面积20000平方米以上或工程造价5000万元以上的建筑工地，中成建工在建设工地的同时，都不忘创建民工学校，各项目部利用农民工集中工作生活（如会议室、食堂、活动室），搭建学习、教育、培训的平台，配备黑板、桌椅、电视机、DVD等教学设施，并以“××工地（项目部）农民工学校”命名，进行集中授课教学。
缺什么补什么 提高整体素质
    早在2003年，企业就创建了民工教育综合治理中心，负责对各工程工地农民工学校的管理协调工作。
民工学校的具体教育培训由组织实施工作项目部负责。农民工教育综合治理中心整合企业质量负责人、有关专家以及具有较高理论知识和实践技能的工程技术、业务管理人员等各方面的资源和优势，建立师资队伍。教学内容分必修课和自选课。必修课主要是农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程。因此，教学内容贴近工程实际和农民工群体，干什么学什么，缺什么补什么。
    工地民工学校的创建，不仅营造了关爱农民工、共同构建和谐工地的良好氛围，还充分提高了企业安全生产文明施工的作业水平。企业被评为第四届全国进城务工教育先进集体，连续多年获得上海市综合治理先进单位称号，许多民工学校还被评为省级优秀民工学校。